健康経営のミカタ編集部
最新記事 by 健康経営のミカタ編集部 (全て見る)
- 【事例で学ぶ働き方改革】ソフトバンク コマース＆サービス株式会社 - 2018/12/18
- 健康経営・働き方改革関連ニュース 2018年11月前半まとめ - 2018/11/27
- 健康経営・働き方改革関連ニュース 2018年10月まとめ - 2018/11/14
- あまり知られていない「健康経営銘柄2019」「健康経営優良法人2019」改定のポイント - 2018/08/31
- 健康経営・働き方改革関連ニュース 2018年8月まとめ - 2018/08/29
２０１７年２月２１日、経済産業省は第３回目となる、健康経営に優れた上場企業２４社を選定し、発表しました。
【経済産業省の発表】
http://www.meti.go.jp/press/
（銘柄コード順）
大和ハウス工業（建設業）※
ネクスト（サービス業）
ローソン（小売業）
味の素（食料品）※
ワコールホールディングス（繊維製品）
花王（化学）
塩野義製薬（医薬品）
テルモ（精密機器）
バンドー化学（ゴム製品）※
ＴＯＴＯ（ガラス・土石製品）
神戸製鋼所（鉄鋼）
リンナイ（金属製品）
サトーホールディングス（機械）※
ブラザー工業（電気機器）※
デンソー（輸送用機器）※
トッパン・フォームズ（その他製品）
伊藤忠商事（卸売業）
大和証券グループ本社（証券・商品先物取引業）
東京海上ホールディングス（保険業）
大京（不動産業）※
東京急行電鉄（陸運業）
日本航空（空運業）
東京ガス（電気・ガス業）※
ＳＣＳＫ（情報・通信業）
上記のうち、社名最後に※でマークした８社は、この第３回で新たに銘柄に選出された企業です。
この８社選定については、５つのフレームワークから評価を行う健康経営度調査（従業員の健康に関する取り組みについての調査）のうち、特に、
１）「経営理念・方針」
２）「制度・施策実行」
の２点が評価されたようです。
さて、皆さんは、銘柄選定基準の内容をご存知でしょうか？
基準は、大きく下記の４点です。
１）（大前提として）上場企業であること
２）健康経営度調査の総合評価の順位が上位２０％以内であること
３）２）をクリアした上で、過去3年間のROE（
４）（その他）重大な法令違反等がないこと
一見、上記ステップを順番通りクリアしたように見えますが、実は、３）の要素が先行評価基準であると予想されます。
何故なら、経済産業省は国内外の投資家に「魅力ある銘柄」としての認知を目的として、健康経営銘柄がＴＯＰＩＸ（東証株価指数）を上回るインデックス指数として定着させたい意図があります。
つまり、
本来選定は1業種1社（全３３業種）のはずなのですが、第３回目となる今回は２４社に留まっています。
この点からも、財務指標（ＲＯＥ８％以上）
一見、厳しい条件とも思える財務指標ですが、結果として、社員の健康と生産性のエビデンスデータが取れ、
因みに、健康経営銘柄がスタートする3年前から、女性活躍推進に優れている企業を選定・発表する「なでしこ銘柄」でも、同様の財務指標基準が設定されていますが、4回目からは選定基準の変更（
次回以降、健康経営選定銘柄数が拡大される可能性も、
