健康経営ニュース

健康経営・働き方改革関連ニュース 2019年3月まとめ

昨年6月に成立し、来年度4月から施行される「働き方改革関連法案」。多くの企業で着々とその準備が進められています。特に、ここ数カ月では、企業の働き方改革推進に多くの目を惹くアプローチ方法が見られました。従業員の生産性向上に、これまで以上の成果を与えられるよう、今回は主に新しいサポートサービスを中心に、ニュースをまとめました。

西川の社内仮眠スペース『ちょっと寝ルーム』が完成!

西川株式会社では、当社の研究機関である日本睡眠科学研究所が監修し、効率的な仮眠環境をコーディネイトした社内施設『ちょっと寝ルーム』を2月4日(月)より東京オフィスに開設。快適な仮眠環境をつくり、社員の心身のリフレッシュ、生産性向上を目指す。

 

MS&AD、AI健康管理アプリを19年度中に提供

MS&ADインシュアランスグループホールディングス傘下の三井住友海上火災保険とあいおいニッセイ同和損害保険は今月11日、企業の健康経営を支援するサービスを2019年度中にも投入すると発表。人工知能(AI)による従業員の健康リスク予測と休業時の所得補償を行う保険を組み合わせる。

エス・エム・エスとピースマインド・イープが業務提携 遠隔チャットを活用した未病・予防からEAP(従業員支援プログラム)まで日本初の健康経営ワンストップサービスを展開

株式会社エス・エム・エスとピースマインド・イープ株式会社は、両社がもつネットワークを活用し、企業の健康経営サポート強化を目的に、業務提携を締結。本業務提携を通じ、エス・エム・エスのICT・IoTを活用した未病・予防の知見と、ピースマインド・イープのEAP(従業員支援プログラム)を活用したメンタルヘルス支援の知見と実績を活かし、従業員等の健康増進、メンタルヘルスケア、働きやすい職場づくりなど多岐に渡る健康課題への対応を進める。

|働き方改革に関する動き

東電、シェアオフィス運営事業に参入 20年度までに15店舗めざす

東京電力ホールディングス(HD)がシェアオフィスの運営事業に参入。第1弾として、1日に東京都八王子市で1号店を開業。法人向けで、首都圏郊外の主要駅近くを中心に、2020年度までに15店舗の出店をめざす。今後は保育所や学童クラブの併設も検討している。

サガミホールディングス/5月1日休業 GW10連休中、働き方改革で

レストランを展開するサガミホールディングスは11日までに、5月1日に一斉休業すると発表した。働き方改革の一環で、従業員の労働環境改善を目指す。サガミは262店を国内で展開している。ショッピングモール内などの一部店舗は営業する可能性がある。

|健康経営・働き方改革サポートサービス情報

ミツフジ、生体情報技術を活用したストレス可視化ソリューション「hamon for stress」を販売開始

ミツフジ株式会社は、「職場環境の見える化」を実現することを目的にストレス可視化ソリューション「hamon for stress」のサービスを3月から販売開始する。本サービスは従来のストレスチェックによる主観データに加えて、心電心拍などの生体情報を収集できる同社のスマートウェア「hamon」により生体情報を取得し「ストレスの定量化」を可能にする。また、客観的な分析レポートをもとに高ストレス者はストレス対策メニューを実施する。

JTBベネフィット、禁煙支援プログラム開発、1名5000円

JTBベネフィットは3月8日、従業員の禁煙を促進したい企業向けのプログラム「禁煙7(セブン)★チャレンジ」の提供を開始。「従業員の禁煙活動を“ちょっと楽しくする”」をテーマに設定し、「7週間、7つの習慣を実施し、7つのクイズに答えて、7つのバッジを獲得する」ことで禁煙をめざすプログラムとなっている。

完全オンラインで体重減少を支援、アプリやIoT活用

キュア・アップは、生活習慣改善による体重減少プログラム「ascure STEPS」(アスキュア ステップス)を、2019年4月に開始すると発表した。アプリやIoTワイヤレス体重計、オンライン指導などを活用して「完全オンライン」でサービスを提供する。

~ヘッドスパ専門店が健康経営をバックアップ!仕事効率UPに期待~ オフィスで手軽なストレスケア「出張ヘッドスパ」サービス提供開始

ヘッドスパ専門店「頭皮と肌の専門店〜希翠(きっすい)〜」を運営する、フェリコ株式会社は、企業の健康経営をサポートするため、オフィスの会議室などでヘッドスパを気軽に受けられるサービス「出張ヘッドスパ」を2019年4月1日(月)から提供開始。脳に近い頭皮、耳、デコルテのツボをとらえたハンドマッサージで血行を促進し、肩こり・眼精疲労・頭痛といった体の不調部分に働きかけ、定期的に行うことで自己免疫力の回復を促し、身体本来の健康な状態に導くことを目的とする。

クラウド型勤怠管理システム『マネーフォワード クラウド勤怠』を提供開始

株式会社マネーフォワードは、ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウドシリーズ』の新サービスとして、クラウド型勤怠管理システム『マネーフォワード クラウド勤怠』を提供開始した。

 

⼊⼒15分、1⽇で就業規則が⾃動作成できるクラウドサービス 「HRbase就業規則」リリース/株式会社Flucle

社会保険労務士が代表をつとめる株式会社Flucle(フラクル)では、「中小企業やベンチャーこそ、スピーディかつ安価に『しっかりとした会社』になる必要がある」という想いから、後回しにされがちな就業規則をクラウドで作成できるサービス開発した。

|その他ピックアップニュース

カゴメ、手のひらを乗せるだけで野菜摂取量の充足度が判る測定器導入

https://news.nissyoku.co.jp/news/detailNewsFlash/?id=SXMOTOYOSHI20190314111613492

ウェアラブルデバイスを活用したヘルスケアIoTサービス「わたしの温度」を開発

https://www.asahi.com/and_M/pressrelease/pre_657391/

健康経営に対する認知度、2割未満にとどまる

https://www.adecco.co.jp/about/pressroom/investigation/2019/0311/

[生活調べ隊]座りすぎ注意 時々立つ

https://www.yomiuri.co.jp/life/20190311-OYT8T50118/

KDDIとSleepTechを活用した睡眠サービスを提供開始、複数事業者と協働し「睡眠」×「ホームIoT」で睡眠に最適な住環境を実現

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000042.000020114.html

「花粉症手当」で生産性アップ 新たな福利厚生

https://www.fnn.jp/posts/00414256CX

「残業の少ない業界ランキング」発表 2位は繊維製品業界 1位は…(企業口コミサイトキャリコネ)

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000174.000018764.html

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